Landsbygdsnätverket
Kristine Wiklund sitter i ett kontorlandskap och har rött hår och svarta kläder

Kristine Wiklund är ansvarig för kompetensförsörjningsfrågor på Gröna arbetsgivare. Foto Gröna arbetsgivare

Jag utvecklar AKIS – Kristine Wiklund på Gröna arbetsgivare

Du arbetar som ansvarig för kompetensförsörjningsfrågor på Gröna arbetsgivare. Hur bidrar du och dina kollegor till utvecklingen av svenska kunskaps- och innovationssystem (AKIS)?

– På Gröna arbetsgivare arbetar vi långsiktigt med att stärka kompetensförsörjningen inom de gröna näringarna. En viktig del handlar om att utveckla yrkesutbildningarna så att de speglar behoven i dagens och framtidens lantbruk.

– Vi arbetar också för att den kunskap som tas fram inom AKIS – från forskning, rådgivning och utvecklingsprojekt – ska nå ut och skapa nytta i företagen. Satsningar på entreprenörskap, företagsutveckling och digitalisering är exempel på områden som kan stärka företagens lönsamhet, effektivitet och förmåga att möta nya krav.

– Vår roll är att se till att utbildning, rådgivning och kunskapsutveckling hänger ihop och utgår från lantbrukets behov. När systemen fungerar blir det enklare för företagare att ta till sig ny kunskap och utveckla sina verksamheter. Det är så AKIS kan bidra till ett mer konkurrenskraftigt och hållbart lantbruk.

Från din horisont, vad tycker du är viktigt för att systemen inom AKIS ska fungera?

– AKIS bygger på samverkan – men för att samverkan ska fungera måste den vara konkret, långsiktig och utgå från lantbrukets behov. Annars riskerar den att stanna vid fina formuleringar utan verklig effekt. Därför behövs en tydlig nationell inriktning som fokuserar på de gröna näringarnas prioriteringar, minskar dubbelarbete och skapar stabilitet över tid.

– Lika viktigt är att det finns praktiska och fungerande länkar mellan forskning, rådgivning, utbildning och företagen. Om inte dessa kopplingar fungerar riskerar kunskap och utvecklingsresultat att fastna i akademin eller i projekt och aldrig nå ut till gårdsnivå, där de faktiskt kan göra skillnad. När samproduktionen brister tappar AKIS sin kraft och företagen går miste om möjligheter till utveckling och ökad konkurrenskraft.

Om du fick beskriva vad begreppet AKIS innebär för er, vad skulle du säga då?

– AKIS ska vara kunskapsnavet för att både på kort sikt och lång sikt hjälpa våra medlemsföretag att få ny kunskap, stärka sin kompetensutveckling och effektivt och handfast koppla ihop forskning, rådgivning och praktik. Det leder till bättre innovationer, effektivare produktion och ökad konkurrenskraft för Gröna arbetsgivares medlemsföretag.

VAD ÄR AKIS?

AKIS, på svenska kallar vi det för lantbrukets kunskaps- och innovationssystem, är ett begrepp för olika nätverk och system av aktörer som arbetar med att främja kunskap och innovation inom lantbruket. Genom samarbete mellan lantbrukare, forskare, rådgivare och andra aktörer bildar AKIS en plattform för utbyte av kunskap och idéer.

AKIS är ett internationellt begrepp som står för Agricultural Knowledge and Innovation Systems.

Publicerades